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jueves, 4 de septiembre de 2008

LA ETICA, VALORES FUNDAMENTALES, LA SABIDURIA

LA SABIDURIA AYUDA A SER

UN BUEN LIDER. Domènec Melé



El descubrimiento del valor de la sabiduría en la literatura sobre el liderazgo es relativamente reciente y requiere aún mucho desarrollo. El olvido de la sabiduría y de la inteligencia profunda de la realidad, en la mayoría de estudios sobre el liderazgo, se ha gestado durante siglos. En realidad, esta decadencia afecta también a muchas otras parcelas de la vida humana. Todavía hoy, mucha gente suele apreciar más el “saber cómo” conseguir resultados tangibles que ese otro “saber qué”, más profundo, orientado a perseguir valores, objetivos y modos de comportarse que atraen por sí mismos.
Si queremos recuperar la sabiduría, parece interesante indagar en las causas que llevaron a su abandono. Me referiré a tres de ellas:
1.- El predominio del método científico y el enfoque analítico de los problemas, que ha dado lugar a los éxitos que todos conocemos. Ha llevado, sin embargo, a una hipertrofia del método analítico, postergando la sabiduría, que con frecuencia es vista como algo del pasado, ya superado e innecesario